Leistungen

Viele Unternehmen erfüllen schon einen großen Teil der von den Normen geforderten Anforderungen.
Damit eine erfolgreiche Zertifizierung sichergestellt ist, schließen wir die evtl. noch vorhandenen „Lücken.“
Dabei arbeiten wir nach unserem bewährten
4 Phasenmodell:

Phase 1 = Motivationsphase / Vertrauensbildung

An Hand von Beispielen aus Ihrem Unternehmen übersetzten wir die Normensprache in eine für die Mitarbeiter verständliche Sprache.
Am Ende des Vortrages werden Ihre Mitarbeiter alle Vorurteile gegenüber der Zertifizierung abgebaut haben und gut motiviert für die Umsetzungsphase sein.

Phase 2 = Analysephase / Ist Aufnahme

Pragmatisch stellen wir fest, welche Anforderungen der Norm Sie bereits erfüllen und welche nicht.
Dies geschieht anhand eines internen Audits,
das gleichzeitig dazu dient, Ihren Mitarbeitern den Nutzen dieser Methode aufzuzeigen.

Phase 3 = Einführung und Umsetzung der fehlenden Normforderungen

In dieser Phase geht es darum, fehlende Prozesse einzuführen bzw. bestehende Prozessabläufe strukturiert darzustellen.
(Wer tut was und informiert wen?)

Damit Ihre Mitarbeiter ihr originäres Geschäft durchführen können, übernehmen wir einen großen Teil dieser Arbeit.
Mit modernsten Tools dokumentieren wir die Prozesse, erstellen Arbeitshilfen und schulen Methoden, damit Ihre Mitarbeiter nur einmal denselben Fehler machen.